第2种观点： 一、判定应纳税调增调减，应调增应纳税所得额项目：1. 职工福利费、工会经费、职工教育经费；2. 保险费；3. 借款费用；4. 业务招待费；5. 广告费和业务宣传费；6. 公益、救济性捐赠；7. 企业之间各种支出；8. 特别纳税调整；9. 罚款、罚金、滞纳金；10. 非公益、救济性捐赠；11. 赞助支出；12. 准备金等。二、应调减应纳税所得额项目：1. 权益性投资所得；2. 技术转让所得；3. 国债利息收入；4. 亏损弥补；5. 从事农、林、牧、渔业项目所得；6. 从事国家重点扶持的公共基础设施项目投资经营的所得；7. 从事符合条件的环保、节能节水项目的所得；8. 加计扣除；9. 创投企业；10. 资源综合利用；11. 购置节能减排设备；12. 不征税收入等。应纳税调整是因为会计制度和税收法规差异形成的，就是按照税法对利润所得进行调整，包括按照税法超规定的工资、费用和提取的业务招待费、福利费、工会费、教育费、折旧，不能在税前扣除的各种开支等等。还有未提取或者未提足的成本费用,可以进行调整提足。企业所得税缴纳的增加是指财务处理中的费用或费用的增加，以及未计入税收的费用或费用的增加。如果企业的法人没有，会列出当年的费用，但是因为企业的法人没有，将无法在公司税之前列出税款，这会导致每年的费用增加公司税务报告，属于企业税费的调增事项。公司已经缴纳完毕，但是缴纳完税费以后免税的应纳税所得额，就是调减事项，例如减少国债收入等应纳税所得额。税收调整是由于会计制度和税收法律法规的差异而产生的，即按照国家法律对利润收入进行的调整，包括增税和减税。包括工资、开支和业务招待费、福利费、工会费、教育费、折旧费以及税法规定的不能在税前扣除的各种费用，除此之外还有未提取或不足的成本费用，税费调整的手段包括调增和调减。法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第九条 企业应纳税所得额的计算，以权责发生制为原则，属于当期的收入和费用，不论款项是否收付，均作为当期的收入和费用；不属于当期的收入和费用，即使款项已经在当期收付，均不作为当期的收入和费用。本条例和财政、税务主管部门另有规定的除外。
第3种观点： 纳税调整减少额的意思：是指按照税法规定对企业利润所得进行调整的金额。纳税调整额包括纳税调整增加额以及纳税调整减少额，其具体内容如下： 1、纳税调整增加额，主要是指税法规定允许扣除项目中，企业已计入当期费用但超过税法规定扣除标准的金额如超过税法规定标准的工资支出、业务招待费支出，以及企业已计入当期损失但税法规定不允许扣除项目的金额如税收滞纳金、罚款、罚金等；2、纳税调整减少额指的是税收上规定当年可以税前列支或提取而企业尚未税前列支或提取的调整，主要包括企业所得税法规定允许弥补的亏损和准予免税的项目。小规模纳税人和一般纳税人的区别：1、小规模纳税人年度应该征收的销售额小于或等于500万，而一般纳税人年度应该征收的销售额大于500万；2、小规模纳税人会计核算不健全，对于的销项税额、进项税额和应纳税额，小规模纳税人不能做到正确的核算，而一般纳税人能进行健全的会计核算；3、小规模纳税人不能按相关规定报送有关税务资料，而一般纳税人能按相关规定报送有关税务资料；4、小规模纳税人可以向一般纳税人进行转换，但是一般纳税人是无法转换为小规模纳税人的；5、小规模纳税人使用的法定征收率为3%，特殊征收率为5%，而一般纳税人使用的税率为0、6%、9%以及13%这几个档位；6、两者的计算方法计算公式也不相同。综上所述，已抵扣进项税额的购进货物或者应税劳务，发生条例第十条规定的情形的，应当将该项购进货物或者应税劳务的进项税额从当期的进项税额中扣减；无法确定该项进项税额的，按当期实际成本计算应扣减的进项税额。【法律依据】：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十条企业所得税法第所称费用，是指企业在生产经营活动中发生的销售费用、管理费用和财务费用，已经计入成本的有关费用除外。
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