第2种观点: 法律分析:要去进行相应的鉴定。如果鉴定是轻微伤,机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
第3种观点: 1、车祸伤四根肋骨骨折能评伤残十级的。2、依据是《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》十级:.4肋以上骨折或2肋以上缺失赔偿总额在9万-16万之间(不含医疗费)(城镇标准)。1、医药费:(凭)2、后续治疗费:3、营养费:100元天4、伙食补助费:100元天5、护理费:101.6元天6、误工费:本人工资具体误工月数7、残疾赔偿金:城镇标准:23114元20年1046228元农村标准:8098元20年1016196元(注:60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年75周岁以上的,按五年计算)8、被抚养人生活费:未成年小孩生活费:城镇标准:16285元(18岁-实际岁数)102人农村标准:5725元(18岁-实际岁数)102人老人生活费标准同上:无劳动能力和无其他生活来源的老人,六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的,按五年计算。9、交通费:交通费应当以正式票据为凭10、残疾器具费:按照普通适用器具的合理费用标准计算11、精神抚慰金:十级残疾一般为5000元-8000元12、鉴定费:凭报销人身损害赔偿的过错责任原则,是指在确定人身损害赔偿的责任主体时,以行为人是否有过错为依据来判断行为人是否应当承担赔偿责任的原则。其包括如下内容:1、过错责任原则的构成要件。适用过错责任原则确定人身损害赔偿责任时,其构成要求四个条件,即行为人主观上有过错、有违法行为、有损害事实、违法行为与损害事实之间有因果关系。这四个要件缺一不可。2、主观上有过错是确定人身损害赔偿责任构成的必备要件。如果行为人的主观上没有过错,就不能构成人身损害赔偿责任。即缺少行为人主观上有过错要件,即使行为人造成了损害事实,并且行为人的行为与损害结果之间有因果关系,也不承担民事赔偿责任。3、过错责任原则的适用。过错责任原则适用于一般侵权行为。在适用过错责任原则时,应当把过错作为行为人承担人身伤害赔偿责任的根据。过错责任的举证责任由原告一方承担,即实行谁主张谁举证的原则。诉讼中原告要对自己的主张承担全部的举证责任,举证不足或者举证不能,将依法承担败诉的法律后果。但法律另有规定的除外。
第1种观点: 法律主观:4肋以上骨折;或2肋以上缺失。属于道路 交通事故人身损害 伤残评定标准 中的十级伤残。 302根以上肋骨骨折,畸形愈合。以及312肋以上缺失。属于人体损伤残疾程度鉴定标准中的十级伤残。 十级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残 补助金 6个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551元×6个月= 15306元. 2. 劳动合同期满 终止,或者职工本人提出 解除劳动合同 的,由用人单位支付一次性伤残 就业补助金 4个月×2551元=10204元, 一次性工伤医疗补助金 1个月×2551元=2551元. 一次性伤残补助金 15306元+一次性伤残就业补助金为 10204元+一次性工伤医疗补助金 2551元=28061元。 伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。
第2种观点: 法律分析:一般情况下,打架致人一根肋骨骨折的,属于十级伤残,具体的赔偿金额由实际情况来定。通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后,或劳动者自己提出解除劳动合同的,一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金,并且由单位一次性支付伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。
第3种观点: 法律分析:关于肋骨骨折属于几级伤残,在临床上的差异是非常大的。因为肋骨骨折的具体部位以及严重程度,还有导致的并发症不同,可能会导致鉴定结果有非常大的差异,此类骨折大部分可能会被评定为八级左右的伤残。在具体鉴定的时候,还需要根据患者的病情来进行推断。此类患者在发生骨折之后,首先要积极的配合医生做相关的治疗,在治疗结束之后,要整理好自己的病历资料,去相关的鉴定机构,像法医门诊,机关或者第三方的检测机构,来提请进行这样的检测。之后才能够根据患者的具体情况,来做出一个比较详细的判定。法律依据:《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。肋骨骨折伤残鉴定标准及赔偿?关于肋骨骨折伤残鉴定标准,要根据肋骨骨折数来评判。 肋骨骨折伤残鉴定标准: 1、十级为4肋以上骨折或2肋以上缺失; 2、九级为8肋以上骨折或4肋以上缺失; 3、八级为12肋以上骨折。 肋骨骨折赔偿标准是:通常情况应当赔偿伤着人医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。肋骨骨折11根算几级伤残交通事故导致肋骨骨折十一根的,符合:b.8肋以上骨折或4肋以上缺失;为九级伤残的。伤残鉴定时被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书。肋骨骨折伤残鉴定的标准一、肋骨骨折以后的伤残鉴定有明文规定,如果说肋骨骨折十级的标准主要是四根肋骨以上骨折或者两根肋骨以上的缺失,对于九级的鉴定标准,主要是八根肋骨以上的骨折或者四根肋骨以上的缺失,对于八级伤残鉴定的标准,主要是十二根肋骨以上的骨折。二、但是这种伤残鉴定的标准主要是根据专业的机构验证的,并且这种专业的验证机构是由当地的或者系统指定的专门的机构,不是医院的一个科室,所以说对于法医的鉴定,主要是根据国家相关的规定和法规来鉴定的,但是大体的鉴定标准,主要是根据八、九、十伤残鉴定的标准来规定的,所以说肋骨骨折的病人,一定要到专业的机构进行鉴定。肋骨骨折几根才能算是伤残肋骨骨折伤残鉴定标准:出现肋骨骨折的现象就要进行伤残鉴定,以肋骨骨折伤残鉴定标准作为具体赔偿事宜。十级级的标准:4肋以上骨折或2肋以上缺失;九级的标准:8肋以上骨折或4肋以上缺失;八级标准:12肋以上骨折。肋骨骨折属于可恢复伤,不会构成伤残。但如果引起并发症,可以一并索赔。法律依据:《道路交通事故受伤人员伤残评定》、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。2根肋骨骨折。有5根隐匿性骨折,伤残能评几级?法律分析:5根肋骨骨折工伤鉴定应为十级伤残。肋骨工伤鉴定标准十级的标准: 4肋以 上骨折;或2肋以上缺失;九级的标准: 8肋以上骨折或4肋以上缺失;八级标准: 12肋以 上骨折。受伤人员治疗终结后进行伤残评定可以有两种方式:一、自行委托有资格的伤残评定机构进行评定二、先就损害赔偿争议起诉,然后在指定的举证期限内申请伤残评定。当事人如果对伤残评定结论不服的,可以有如下做法:如果是受害人自行委托的伤残评定结论,赔偿义务人不服的,有足够反驳鉴定结论的证据并且重新申请鉴定的,人民予以准许。绝大多数情况下,都会准许对伤残进行重新评定。这样带来的后果是,当事人自行委托鉴定得出鉴定结论,基本都能要求重新鉴定。法律依据:《司法鉴定程序通则》第二十五条 鉴定过程中,需要对无民事行为能力人或者民事行为能力人进行身体检查的,应当通知其监护人或者近亲属到场见证;必要时,可以通知委托人到场见证。
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