劳务派遣工人工伤的处理如下：
1.劳务派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。
2.由用工单位或劳务派遣员工本人及时通知劳务公司。
3.劳务公司负责工伤的申报，审批，劳动能力的鉴定等一系列的工伤程序的处理。
4.工伤的赔偿根据工伤鉴定的标准，按照相关的法律法规进行赔偿。
5.赔偿结果达不到一致，劳务派遣员工可通过劳动仲裁进行调解或宣判。
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