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17周岁打工是否违反劳动法?

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法律分析:

不违法,但是不得从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业,十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,就可以视为完全民事行为能力人。

法律依据:

《中华人民共和国未成年人保》 第六十 非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

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