职位描述
岗位职责:
1、协助培训主管拟订培训计划;
2、了解公司内部培训需求,会同相应的客户经理共同确认需求;
3、协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;
4、协助讲师进行培训方案的拟定实施、及对产品的宣传和讲解;
5、项目开展中各种事项的跟进及突发事件的应急处理;
6、做好培训后期资料整理和存档;
任职要求:
1.有活动组织及协调能力,并按阶段跟进活动的进展;
2.有一定的文字处理能力,根据工作要求能及时完成文件的起草;
3.喜欢微笑,善于与人沟通,能承受一定的工作压力;
4.头脑灵活,心态阳光,工作积极主动,责任心强。
5. 认真负责,性格开朗,有较强的沟通能力和应变能力,具备良好的团队精神;
6. 为人正直,责任心强,爱岗敬业,作风严谨,待人热忱,具备较强的`执行能力;
7. 具备一定的计算机水平,能熟练操作办公软件;
4. 大专及以上学历
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