代课需要签劳动合同吗

代课要签合同。根据相关法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

代课老师签合同签多久

代课老师签合同的期限由双自行协商约定。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

代课老师签了合同可以不履行吗

代课老师签了合同可以不履行，但可能承担违约责任。根据《合同法》第一百零七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

代课老师兼职违规吗

代课老师兼职不违规。代课老师兼职的，需要和学校声明一下。在学校同意的情况之下是没有问题的。正常的情况之下，老师的法定假期应该来说都是自由的。

代课教师补课违规吗

代课教师补课违规。各地教育部门都有明确规定，代课老师在职期间也不能有偿补课，一经发现各校必须立刻辞退。法律规定，违反国家有关规定，举办学校或者其他教育机构的，由教育行政部门或者其他有关行政部门予以撤销；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。

大学老师校外代课违规吗

大学老师校外代课算违规。教师应当做好自己教书育人的本职工作，而不是为牟取利益而进行有偿补课。各地教育部门要将在职教师是否组织或参与有偿补课，作为年度考核、职务评审、岗位聘用、实施奖惩的重要依据，实行一票否决制。 该内容由 杨智律师 和 律说律答 共创回答